Kommentare für Erfolgreiches Azubi-Recruiting und Ausbildungsmarketing

Kommentar zu Azubi-Blogs von Kerstin H.

Kerstin H. — Mon, 23 Jan 2012 10:53:15 +0000

Ich bin selber Bloggerin und schreibe einen Azubiblog für mein Unternehmen, der BERA GmbH. Für die Liste würde ich dir gerne ebenfalls einen neuen Blog vortstellen.

http://berastarters.wordpress.com/

Kommentar zu Azubi-Blogs von Dirk Wember

Dirk Wember — Thu, 24 Nov 2011 08:22:52 +0000

Per Zufall bin ich auf dieser Seite gelandet. Die Fa. HAAS hat zwar – noch – keinen expliziten Ausbildungblog, dafür jedoch den http://www.schleifblog, in dem wir versuchen, unser Unternehmen potentiellen Azubis, Kunden, Lieferanten etc. echt und unverstellt darzustellen. Das gelingt nicht schlecht, wenn man sich die Reaktion von Bewerbern (Studenten, Azubis), die mal bei uns im Haus sind, anschaut.

Ein Blog, der ganz konkret mit dem Thema Ausbildung und Beruf zu tun hat ist die Seite http://www.schleifer-des-jahres.de
Wir unterstützen hier den renommierten Wettbewerb “Werkzeugschleifer des Jahres 2012″, der sich an Schleifwerkzeugmechaniker richtet und diesen unterschätzten, aber attraktiven Beruf bekannter machen will.

Grüße aus Trossingen

Kommentar zu Achtung die Dachdecker kommen! von Dachdecker mit dicker Hose suchen Verstärkung.

Dachdecker mit dicker Hose suchen Verstärkung. — Fri, 11 Nov 2011 16:21:43 +0000

[...] auch die Kommentare auf personalmarketing2null und Ausbildungsmarketing. [...]

Kommentar zu Achtung die Dachdecker kommen! von Mit Pornoclip gegen den Bewerbermangel « personalmarketing | employer branding | social media – kritisch hinterfragt | personalmarketing2null

Thu, 10 Nov 2011 20:30:00 +0000

[...] hier hatte ich ein Video der Dachdeckerinnung Oberschwaben (der 20 Betriebe angehören) gezeigt, welches potenziellen Auszubildenden den Beruf des Dachdeckers schmackhaft machen soll. Wieder einmal eine Aktion des Handwerks, um die rar gesäten Bewerber für die Berufe aufmerksam [...]

Kommentar zu Azubi-Blogs von Peter Munges

Peter Munges — Sun, 19 Jun 2011 00:38:22 +0000

Der Beitrag ist zwar schon von 2009, aber ich bin beim googeln drüber gestoßen und da ich beim googeln auch auf einen Azubi-Blog gestoßen bin, der hier noch nicht dabei ist, dachte ich mir ich beherzige die Aufforderung zum meldeund aktualisieren.

Die Sparda-Bank Südwest eG hat wohl jetzt auch einen Azubi-Blog ins Leben gerufen (oder hat den wohl schon ein paar Monate). Zu finden unter: http://sparda-sw-azubiblog.de/

Zur Komplettierung der Liste.

Kommentar zu Fachkräftemangel? Ein Märchen! von Sascha Kliemchen

Sascha Kliemchen — Mon, 20 Dec 2010 10:55:05 +0000

Guten Tag,

also diese generelle Aussage halte ich auch für ein Märchen!
Der jahrelang – aus geschäftlichen Gründen – gehypte Fachkräftemangel wird noch in diesem Jahrzehnt aus demographischen Gründen tatsächlich beginnen. Ausgerechnet jetzt fängt man an dies zu relativieren. Irgendwie komisch.

Quantitativ gibt es sicherlich noch genug Menschen in Relation zu freien Stellen. Nur muss man auch die Mobilitäts- und Bildungsbereitschaft der Menschen berücksichtigen. Geht man in strukturschwache bzw. ländliche Regionen sieht die Situation tatsächlich ganz anders aus. Zudem sind allein in Ostdeutschland die Schulabgängerzahl in den letzten 10 Jahren um 42 Prozent zurückgegangen. Bis 2020 gehen ca. 1,9 Million Menschen aus den geburtenstarken Jahrgängen zusätzlich in Rente und gleichzeitig geht die Schulabgängerzahl um ca. 91.000 Schüler zurück.

Das Thema Ausbildungsreife ist sicherlich kritisch zu sehen. Hier kenne ich mittlerweile auch total überzogene Anforderungen und in vielen Fällen ist es tatsächlich so, dass die Probleme noch hausgemacht sind. Ich denke die Anforderungen werden sich in einigen Jahren relativieren sofern nicht die Berufsausbildung gänzlich durch den Bachelor ersetzt wird.

Kommentar zu Recruiting-Video. Viral. von Bewerber-Rekrutierung: Neue Wege, um Auszubildende zu gewinnen » News und Tipps für Verbraucher

Fri, 05 Feb 2010 07:57:26 +0000

[...] ein solches Auszubildende-Gewinnungs-Marketing aussehen kann, ist jetzt schon auf der Website Ausbildungs-Marketing an vielen Beispielen gut nachvollziehbar. Hier nutzen die Unternehmen YouTube und andere [...]

Kommentar zu Azubi-Blogs von Olga

Olga — Tue, 15 Sep 2009 14:17:12 +0000

Beginne gerade erst mich mit dem Thema zu beschäftigen und danke deshalb für die Übersicht. Dass die Fraport hier auch wieder mit von der Partie ist, wundert mich gar nicht, die sind ja recht fit darin, solche neuen Möglichkeiten schnell anzunehmen und auszuloten.

Kommentar zu Azubi-Blogs von Young Metropolitan

Young Metropolitan — Thu, 03 Sep 2009 12:36:28 +0000

Also ich finde es super, wenn Betriebe Ihre Auszubildenden so fordern und diese Ihr eigenes Internetportal gestalten dürfen.
Liebe Grüße Claudi von den Young Metropolitan des Euro Lloyd Breuninger Reisebüros