Bewerbermagnet. Auch ein Buch fürs Ausbildungsmarketing.

Im Buch „Bewerbermagnet“ dreht es sich nicht ausschließlich darum, wie man Auszubildende gewinnt, aber natürlich lassen sich viele Ideen und Beispiele aus dem Personalmarketing hervorragend in der Rekrutierung von Azubis einsetzen. Im Buch finden Sie 365 inspirierende Ideen, wie Ihr Unternehmen zum bevorzugten Arbeitgeber wird. Wenn Sie diese Ideen umsetzen, erhöhen Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens nachhaltig. Ihr Unternehmen wird qualifizierte, motivierte und passende Top-Bewerber geradezu magnetisch anziehen. Fachkräftemangel gibt es dann nur noch bei Ihrer Konkurrenz.

Das  Buch „Bewerbermagnet“ findet große Beachtung. Nachfolgend finden Sie einige Stimmen von Lesern, Experten und der Presse.

Auszugsweise einige Leserstimmen aus vielen Rezensionen:

„Wer als Entscheider dieses Buch gelesen hat, ist topfit im Personalgeschäft.“
„Ein „Must“ für Entscheider!“
„Erste Hilfe für Personalchefs: Der Königsweg zum Wunschkandidaten“
„Lesen gefährdet den Fachkräftemangel!“
„Lesenswert, kurzweilig, trifft genau den Nerv der Zeit!“
„Endlich mal ein anderer Denkansatz …“

Klaus Kobjoll, sicher einer der erfolgreichsten Hoteliers Deutschlands, Trainer und Bestsellerautor sagt über das Buch: „Im Wettstreit um motivierte Fachkräfte haben die bisherigen Denk- und Verfahrensweisen ausgedient. Sie lesen im Buch Bewerbermagnet, was Top-Bewerber heute erwarten und was sie verblüfft.  Eine Pflichtlektüre für Unternehmer und Personalentscheider.“

Professor Armin Trost, einer der führenden Köpfe des deutschen Personalwesens, ist sich sicher:  „Hier finden Sie Ideen, die in keinem Lehrbuch stehen.“  und Marc-Stefan Brodbeck, der Leiter Recruiting bei der Telekom AG sagt: „Unglaublich viele spannende Ideen, die wir bei zukünftigen Konzepten in die Waagschale werfen werden.“

Auszugsweise einige Pressestimmen aus vielen Buchbesprechungen:

„Ein Ratgeber für innovative Arbeitgeber. Wer gute Mitarbeiter für seinen Betrieb finden und halten will, muss sich heute schon einiges einfallen lassen. Unkonventionell, aber absolut lesenswert.“
handwerk magazin

„Mal ein etwas anderes Buch. Verteilt auf 10 Themengebiete bietet es viele Impulse zu aktuellen Themen des Personalmarketings.“
HUMAN RESOURCES MANAGER

„Das Buch von Haitzer ist wie sein Vortragsstil – ungewöhnlich, humorvoll und unterhaltsam. Sehr viele der gesammelten Vorschläge sind wirklich gut, einige sehr ausgefallen. Vor allem zeichnen sich klare Trends ab. Die Leser bekommen Impulse, (Denk)Anstöße sowie viele praktische, sofort umsetzbare Tipps und klare Handlungsempfehlungen.“
Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)

Können Sie sich leisten, „Bewerbermagnet“ nicht zu lesen?

Weitere Informationen und die Online-Bestellung finden Sie auf der Website www.Bewerbermagnet.com